《NLP逻辑思维》教你透过现象看本质，提升思维深度
六一空间第0篇学习笔记
一直在思考我们每次做出选择、促使自己想要做某件事情的思维逻辑是什么。最近看到了一个思维理论似乎解答了我的疑惑。这个理论就是NLP逻辑思维层次。逻辑层次(Neuro-Logical Level)是由美国一位NLP专家--罗伯特．迪尔茨(Robert Dilts)发明的一个自我思维剖析系统。NLP逻辑层次从下往上依次分为以下六个层次：
环境（Environment）
When and Where
环境是除自己之外的任何人、事、物。比如你身边的同事朋友、天气、舆情、市场大环境等等。
考试失败你说是题太难了……找工作失败你说就业环境不好…晋升失败你说领导sb…投资失败你说经济环境不好，总之，你会把事情发生的结果都归结为外因。 这就是最底层的思维方式 。
行为（Behavior）
What
行为代表行动、作为，从环境层到行为层是从外因到寻找内因的转变，是 从抱怨到自我反思的转变。 处在这一层的思维逻辑是把所有事情的发生的原因都归位自己行动力不够。比如，
考试没考好说是准备不充分…找工作失败说是自己没多投几份简历…晋升失败说是卷的不够（加班不够）…投资失败说是没及时盯着大盘错过好时机，总之会把事情发生的原因归结为行动力不够，好像多花些时间，多做一些就能解决问题。
能力（Capbility）
How
能力可以解释为专业能力、知识储备。上升到这一层，就已经实现了 从抱怨、到自我埋怨、到深度自省的转变 了，针对事情发生的结果已经认识到自身能力的不足，开始寻找途径和方法来提升自己的能力了。比如，
- 考试没考好说是除了题难、准备不充分外，最主要的原因还是自己知识点掌握不熟练，需要加强学习。
- 找工作失败说是除了就业环境不好、没有多投简历外，最主要的原因还是专业技能、与人沟通的软实力没有达标，需要提升自己的专业技能和软实力
- 晋升失败说是除了领导问题、自己加班不够多外，最主要的原因还是能力没有提升，项目没有拿到好绩效，需要调整节奏，努力提升自己的专业能力、资源协调能力、项目owner意识
- 投资失败说是除了经济环境不好、没时间紧盯大盘之外，最主要的是自己投资理财、经济学、金融学等专业知识不行，需要多读书多思考、并在实践中练习总结经验提升自己投资相关的专业能力
信念（Belief）
Why
信念/价值观使指引我们为什么做出该行动的理论基础。比如，企业的价值文化就是要让员工的每一次行动都是符合价值观的，都是受价值观指引的，比如阿里巴巴的“六脉神剑”，字节跳动的“字节范”等。我们个人也有我们自己的信念。比如，
- 考试没考好说：为什么要好好学习，考上大学也不一定找到好工作，你看很多同学辍学打工最后还创业成功了呢，这种读书无用论就是信念价值观，价值观都扭曲了怎么能学好。换一种思维，考上大学不一定能找到好工作，但是学习的经历在未来的某一天一定能产出正面影响，而且受过教育的人成功率比没受过教育的要高很多。这就是不同的信念对同一件事会有不同的结果。
- 找工作失败说：为什么要找个好工作，随便找一个能养活自己就行了呗，这就是得过且过的价值观。换一种思维，工作可以带来使自己活下去的金钱，适合自己的工作可以实现人生价值，带来成就感，所以一定要找一个合适的工作，并且社会上一定存在这样一个工作。
身份（Identity）
Who
身份是回答我是谁的问题，我是一个什么样的人，我具有什么能力，什么品质，以及我想要成为什么样的人。处在这一层的人会从自我定位出发来思考问题。比如，
- 考试没考好说我天生就笨，就不是学习的材料
- 找工作失败说我天生就不适合在职场，不适合与人打交道
- 晋升失败说我说话就脸红，天生就不是做管理的人
- 投资失败说我天生就没耐心，承担不来风险，遇事优柔寡断，不适合搞投资
精神（Spirituality）
for whom for what
精神这一层是逻辑思维层次最高的一层，要把自己这个个体系统放到家庭、社会、世界这个系统里整体去考虑，要思考我与世界的联系，好比企业的愿景（比如阿里巴巴的企业愿景是让天下没有难做的生意），要思考do for whom for what 的问题。
1.考试学习这个事情要思考自我提升跟家庭、社会的关系，经常听的一句话就是好好学习，报答父母，报效国家。
2.工作这件事情要思考于家庭社会的关系，工作可以养家糊口，工作可以使社会有序运转。
所以，遇到事情要学会从NLP 6个层次去分析，学会站在高维去解决问题。比如，一个孩子学习不好要分析：
- 学习环境如何
- 有没有努力
- 有没有找对方法
- 有没有认同学习的价值
- 有没有学好的信心
- 有没有理解学习与社会的联系
—————-读书+自律=成功？——————