吴恩达放宽招聘条件：周工作时间减少20小时；中文流利加分

量子位

2020 年度新知答主

允中发自凹非寺
量子位出品 | 公众号 QbitAI

好消息，成为大师门徒的门槛降低了~

大约一周之前，吴恩达“finally”开始招聘。他发出的招聘贴中，还透露了几个重要信息：1、吴恩达正在搞一个新的公司，但细节现在还不能透露 2、这家处于保密状态的公司，会用使用AI开发行业解决方案。

从百度离开后，吴恩达正在着手搞AI的“全产业链”创业，他的三板斧是：通过Coursera提供AI培训，课程免费（但想获得证书还得交钱）；募集1.5亿美元基金AI Fund，投资AI行业；以及上面这个最新的解决方案公司。

回到招聘这件事，近期吴恩达在deeplearning.ai官网上发出的招聘贴，就是在为最后这个新公司招人，一共两个岗位：机器学习和全栈软件工程师。

这个招聘引发关注是自然的，但没想到的是，这还引发了持续的热议。

减少20小时

主要是吴恩达在这个招聘中要求的工作时长，把老美们吓到了。

最初发布这个招聘信息时，吴恩达谈到这两个岗位的工作时长，是这么写的：“many of us routinely work 70-90 hours a week”。意思是：我们这每周工作70-90小时。

90小时？这意味着每周工作7天，每天也得工作12小时。

这个要求反而一下成为整个招聘的关注重点。可能是为了缓解应聘者的焦虑，吴恩达选择降低这个门槛，现在的要求是：“many of us routinely work and study 70+ hours a week”。意思是：我们这每周工作和学习70小时起。

好吧，除了工作还加上了学习。70小时，量子位觉得这等同于吴恩达在说：我们这个创业公司执行996，即早九点干到晚九点，每周工作六天。

即便降低了门槛，关于这件事的讨论在国外网友间继续。

比方程序猿Noah Lorang在推特上表示：“尽管吴恩达多年来一直是机器学习的领袖，但他只是一个人——没有什么魔力值得为这份工作牺牲这么多”。

而reddit上的网友也是几乎一边倒地认为这个工作时长“太过分”。用户vph认为没有足够的休息就不能更好的成长，人不能像机器人那样工作，而且这种工作节奏几乎让员工没有社交时间，也没有办法更好的照顾家庭。

有网友开始批评伊隆·马斯克甚至乔布斯，认为他们带坏了硅谷的文化……

Hacker News用户daly算了一下，吴恩达给出的工作时长要求，大约是正常工作的两倍，所以这些岗位想要招到顶级程序员，薪资待遇起码是每年50万美元起。（也就是年薪人民币330万元）

不过眼尖的用户gaius指出，招聘信息里要求入门经验就够了，所以这个岗位的待遇可能并没有那么高~

安妮薇，你以为条件苛刻没人报名？拿衣服~

吴恩达自己公布的数据：招聘发布24小时就有大约120人报名应聘，发布48小时后收到大约270人报名应聘。

“Wow！”吴恩达写道。

中文流利加分

除了工作时长，吴恩达的这两个招聘岗位，还有一个值得注意的要求。

“Mandarin (Chinese) fluency is a plus.”

普通话（中文）流利加分 。

美国什么人普通话流利？量子位不严谨的猜测：应该还是中国留学生或者移民吧。吴恩达虽然普通话不流利，但招人似乎有点偏爱国人。

毕竟之前几年吴恩达一直供职于百度，而且吴恩达的学生中也不乏华人。过去几年的工作中，中国同事给吴恩达留下了深刻的印象。

今年五月，在硅谷的一次活动中，吴恩达曾有过一段生动的回忆：

当我领导中国的团队时，我曾在周六或周日召开会议，每个人都会参加而且没有抱怨。（笑）我晚上七点饭后发一条短信，如果八点还没收到回复，我会感到奇怪。这是一个不断决策的进程，你要对市场快速反应。
这让中国的生态系统可以进行不可思议的创新，以及快速投入市场。我在美国与供应商合作时，他们会说：“我们在硅谷，你不能像在中国那样，我们根本无法无法按照你的要求送货。”

当时主持人问吴恩达：能不能谈谈，下一步你要做什么？

“我这阵待在家里”，吴恩达没有正面回答，但他说：“我老婆说我是她认识的失业者中，工作最努力的。”说完吴恩达笑了。

现在看起来，工作努力所言不虚。