万达广场投资回报
这个重点就是你有没有正常办离职手续。 如果有办过正常的离职手续,且之前正常上班,且有打卡。是可以申请劳动仲裁的。 如果没有正常办过离职手续,恐怕就是要麻烦一点,也可以去所在地的劳动监察部门问问如何维权。
首先你要看自己有没有违反你们店里的规章制度,从而给工作单位造成损失的,如果没有,那么你办理离职手续他工资应该一分不少给你,恶意拖欠工资的可以直接联系当地辖区的劳动部门处理,一般这种店里都比较怕投诉的