香港資歷架構是一個七級的資歷框架。每項資歷均按照一套 《 資歷級別通用指標》,去釐定該資歷的級別,表明所應達致的成效標準。為使 《 資歷級別通用指標》內文字表達更清晰及方便使用,教育局於2018年完成檢討工作,修訂其內容並加以附註;更為僱主、課程營辦者和設計及評估成效標準者分別編制參考資料及實務指引。
資歷級別通用指標
《 資歷級別通用指標》根據以下四個範疇, 表明達致的成效標準去 釐定資歷的級別 :
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