审计揭秘：猪圈数猪灵堂数人，那些年四大盘点过的“资产”一览

年底的存货盘点对审计来说，是非常普通又极为重要的程序，基本上所有的审计业务都涉及到盘点。但你领悟到“万物皆可盘”的核心思想了么？

01 四大最“奇葩”盘点

知乎上有人问：审计过程中，盘点过最奇葩的资产是什么？关于这件事情，最有发言权的莫过于终日沉迷于盘点的四大奥迪特了。

德勤：穿着西装去猪圈属猪

盘点一大群猪，但猪会跑来跑去，不肯老老实实呆着。于是数过的就把猪尾巴系个绳。想象一下群猪乱舞，猪粪满天飞的场景…...猪呢，又分公和母，母猪是不能卖的，属于生产型生物资产，和公猪不同的。所以到现场，首先得判断猪是公是母，不能被企业的人随手一指给糊弄了。

后来想出拍照的办法，通过照片来数猪的头数。结果拍照时开了闪光灯，猪群受了惊吓，母猪咬死了自己的小猪仔。这下可好，不盘也就算了，一盘反倒亏了一头。

那是六月天顶着恶臭去点的，女同事直接被熏跑。作为没去过农村的审计，当年看到万猪奔腾确实震撼。数完猪天真的以为收工了，没想到还有个大几百万的科目，名曰“种猪精液”，这东西是冷冻了像棒棒冰那样的，半固化，然后又去盘点，女同事又一次跑了，留下我一人闷头数了一大下午棒棒冰……

普华永道：在灵堂隔壁数死亡证明

抽样抽到死亡证明，在殡仪馆灵堂隔壁的会议室盘点，细数一张张收入凭证后面的死亡证明和身份证复印件，再核对默念一个个亡名，后背总觉得阵阵寒风，伴随隔壁的阵阵哀乐，绝望到这辈子不想再听歌。。

著名HK上市的殡葬业集团福寿园，股票代码1448（要死死吧）

安永：实习生都要经历数病毒

得知要去盘点艾滋病病毒，埃博拉病毒，梅毒病毒等的阳血清的时候，还有些小激动，以为能看看医疗行业高精尖长长见识。结果进了红区，看见这些病毒就乱七八糟的放在冰箱里.....

数完病毒数疫苗，盛夏时节，客户说请自带羽绒服来盘点，年幼无知的审计师带了个外套就去了，结果就一头栽进4度的冰箱盘点了一个下午，次日保外就医。

终于明白为什么没人肯去盘点这些了，所以，这个这任务，每年都由实习生完成。

毕马威：一晚上数6万个螺丝钉

有一年去一个奇葩公司盘点，该公司将螺丝钉也列为存货，计入盘点范围！在陪我数了六个小时，近六万个螺丝螺母后，该公司工程师不堪折磨罢工，会计师体力不支，第二天把这批货当费用处理掉了。。

安永：数清一座山头的所有数目

一次苗木盘点，园林公司拿出租地合同然后手在我们面前画了个300度的弧线：看！眼前的山都是我的，你们去盘吧！我们抬头一看，大兴安岭差不多。就没然后了。

毕马威：数钻石数到亮瞎眼

亲历数钻石，有的看没的拿，客户还说，来来来我把我们最贵的钻戒拿给你盘点，亮瞎了我的氪金狗眼，是真的瞎了，盘点完眼睛就很痛，滴了好几天眼药水才好的。

普华永道：盘点乳房...

其实是数奶牛的奶，某乳业项目，写给各个audit team的盘点instruction里面特意强调，在盘点奶牛时，注意观察乳房是否饱满......

德勤：煤炭堆，数学不好的人还真盘不了！

煤炭堆系列：我参与过的都是视同圆锥体（1/3πr^2h），拿皮尺度量圆周和沙堆高度，之后用高中时学的体积公式测算。这个嘛，难度在于主观意愿太强烈，有谁可以摆个真.圆锥体沙堆给我看看？实际中遇见的基本都是不规则体，所以奥迪特就要想尽办法不断地切割成规则体，还要说服客户不要偷懒啊，对数学要求可谓一般。还好现在测量技术提高了，不堆成圆锥体也可以计算出体积了。

毕马威：把冬眠的甲鱼生生抓出来，盘它！

把一口塘里的水先抽剩下三分之一，把混合养在塘里的其他鱼捕起来放到旁边一口空塘，然后养殖员下水抓甲鱼，抓出来过秤然后记录重量，再根据各塘的初始投放苗种密度推算所有塘里甲鱼的重量。关键是，年底12月，甲鱼都在冬眠。

除此之外，盘墓地、盘垃圾处理厂的垃圾、盘化工厂的砒霜、盘稻谷壳、树木屑，堆的乱七八糟，还要拿着卷尺各种量，然后各种求体积公式，算密度，最后得到重量……第一次感觉数学这么有用！最后，单身狗都能盘！

相比之下，数钱应该是最轻松的活了吧，你只要把几个亿数清楚就行了。

看完这些，你还觉得四大高大上么？

02 明知苦和累为什么还要加入四大

尽管四大工作苦如狗，加班熬夜经常有，但要问财会人的第一份职业意向，他们还是选四大。

● 高强度工作加深专业度

在四大的一天顶得上普通企业的两三天。事务所内的工作经验更容易被业内认可，高强度的工作能加深对专业的理解。这项工作对天资的要求不高，只要踏实肯干，总会有一定的收获。

● 管理能力快速提升

许多人单纯以为在四大做审计就是天天和数字打交道，其实不然。审计师们至少有一半时间在与人周旋。时不时得要被打断手中的任务应付每天来这问东问西的客户财务，从技术性问题到公司wifi密码都要问你的新人小朋友，还要快速应对不停找你茬只为项目顺利的项目经理，高高在上总爱给些超级大难题的合伙人……

● 很好的跳板

好跳板是业内共识。在四大待个几年转行去创业公司或者小型公司做CFO，进私募，或者去投行，无论哪条路回报都不错。因为很多公司都与四大有对接，员工跳过去可以无缝对接，减少磨合期的损失，而且在四大里拿着补贴考的CFA也会在今后求职中起到很大作用。

● 改变阶级的通道

四大是普通商科学生改变阶级的通道。商科背景选择面看似广泛，其实就业路径很狭窄，大多跳不出企业财务，内审，数据分析，会计事务所，银行，券商，保险公司，信托，基金等。

但四大不像券商一样，要又是名校又是研究生背景，也不偏爱清北复交留学海归，双非本二的同学也有机会发展。

● 高知名度带来的附加值

03 进入四大后的发展路径

四大内部有着明确的晋升和发展机会，以某一所为例，其内部职业发展路径是这样的：

这样的“阶梯式”晋升渠道让新人对职业发展很有激情。通常新人从初级审计员做起，工作两年，就能晋升为高级审计员，带领小组负责具体项目；2-3年后晋升到经理岗位；如果发展得好，最短用10年时间可以成为事务所合伙人。

当然，世界那么大，也有很多人想出去看看。于是他们开启了另一种人生：

研究Linkedin 上的四大人的职业发展轨迹，你会发现以下几种职业发展方式：

第一，从四大转PE，如：普华永道(pwc) => 华平资本(WARGURG PINCUS)

第二，从四大转投行，如：德勤(Deloitte) => 高盛(Goldman Sachs)

第三，从四大转咨询，如：德勤(Deloitte) => 罗兰贝格(Roland Berger)

第四，从四大出任其他企业CFO，如：毕马威(KPMG) => 微软(Microsoft) => 去哪儿CFO

如果你用心留意，你会发现相当多这样从四大直接出任CFO的人生赢家。所以，即使知道四大苦，大家还是义无反顾的去，因为他会对职场新人产生潜移默化的改变，毕竟，和优秀的人同行，自己才会变得更优秀！