宣城立讯精密工业有限公司为立讯精密集团旗下汽车业务生产总部，致力于汽车电子、汽车新能源项目生产与配套服务。公司位于宣城高新技术产业开发区，总投资10亿元，占地面积100亩，现有员工1200余人，去年年产值超过14亿元。

该企业的快速发展，得益于“制造和创造并举”。多年来，立讯精密始终坚持以技术创新为核心，将人才作为发展的关键资源，逐步实现从传统制造向智能制造跨越。

去年3月中旬，宣城立讯精密工业有限公司通过宣州区委组织部、宣城高新区管委会“牵线搭桥”，与合工大宣城校区进一步加大校政企合作，通过人才引进与培养，做好新产品的研发和开发。同时，和宣城职业技术学院开展“点对点”合作，通过在该校开设“立讯”机械班和电子班，用“量身定制”政策，为企业今后发展输入专业人才。

但迅猛的发展势头，让企业仍有不小的用工缺口和人才缺口。1月7日，在我市首场政商恳谈会上，该企业总经理朱陆凤提出困难：2023年计划新增招聘2000人，希望市委市政府帮忙解决招才引智和用工难题。

针对企业诉求，市委组织部、市人社局、宣州区政府立刻行动，精准对接，为企业打出人才招引组合拳。1月，组织该企业到宣州区杨柳镇开展两场线下“镇企对接”“村企对接”专场专企招聘会，组织参加线上线下招聘会9场，达成意向600多人。组织该企业前往陇南市、阜阳市进行专场招聘、劳务对接。1月15日，合肥工业大学与宣城立讯精密工业有限公司共建“研究生联合培养基地”，成立“新能源材料与器件联合实验室”，希望通过理论和应用相结合的校企联合培养模式，为企业高质量发展注入动力，为国家培育更多应用型人才。同时，根据安排，相关部门还将于今年6月底，帮助该企业建立博士创新工作站。

“破解用工难，政府拳拳都是实招、硬招，让我们能安心谋生产，我深感暖心、用心、尽心。”该公司企业招聘经理何小娟说。