今年以来，平顶山市教育局全面落实全省教育工作的总体要求，牢牢抓住新一轮教育发展机遇，以办好人民满意的教育为目标，坚持稳中求进、协调发展，全面提高教育教学质量。在师德师风建设中，狠抓有偿补课监管与治理，全力维护教育系统和谐稳定，取得了显著成效。 　　明确主体责任。在平顶山市今年年初召开的2017年教师教育工作会上，平顶山市教育局传达了2017年全省教师教育工作会议精神，部署2017年全市师德师风建设工作，与各县（市、区）教体局、局属各学校签订《平顶山市教育局师德师风建设目标责任书》，细化落实治理有偿补课的主体责任。印发了《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》，研究制定了《平顶山市中小学教师师德师风监测制度（试行）》和《平顶山市师德师风建设问责制度（试行）》，建立健全了师德建设长效机制，建立了师德师风监测制度和问责制度，将在职教师有偿补课的监管工作纳入师德师风建设，明确提出治理中小学和在职中小学教师有偿补课是“一把手工程”。7月4日，该市教育局召开平顶山第二届名师大会，制定了《第四届市级名师培养方案》，特级教师、名师分学科签订了《平顶山市教育局师德师风承诺书》，进一步有针对性地促进全市中小学教师队伍建设。暑期，各学校印发《师德师风建设致家长的公开信》，并做好了回执回收工作，告知家长自觉抵制“有偿补课”，合理安排学生的学习生活。全体教师做出抵制有偿补课的专项承诺，备案待查。 　　加强监督检查。平顶山市深入贯彻落实《河南省严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，制订了《平顶山市教育局开展2017年中小学校和在职中小学教师有偿补课专项治理工作实施方案》和《关于进一步加强2017年暑期有偿补课治理工作的通知》，在全市教育系统开展中小学教师有偿补课专项治理行动，按照“标本兼治、综合治理、深入细致，抓实抓细”的原则，以“八个严禁”为主要治理内容，开展2017年中小学校和在职中小学教师有偿补课专项治理工作，着力解决损害群众利益的社会热点问题，努力营造有利于教育事业健康发展的良好环境。专项治理活动开展以来，该市先后下派督查组8个，随机抽查399个学校及民办教育机构，做到了应查尽查。 　　严格责任追究。各级教育行政部门按照“谁主管、谁负责”的原则，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》，对教育行政部门主要领导、分管领导和校长在师德师风建设工作上不作为的，进行责任追究，依规依纪严肃问责。对从事有偿补课的教师或查实有“在职教师有偿补课”违规行为的单位，实行“一票否决”。对于负有主要领导责任的主要负责人和直接领导责任的相关负责人给予诫勉谈话、通报批评或者相应的党纪政纪处分。截至目前，平顶山市共接到市民投诉46起，查处46起，问责处理16人次，有效地遏制了有偿补课的蔓延，营造了良好的教育教学环境。 　　（平顶山市教育局 供稿）