【乡镇概况】颍桥回族镇是襄城县唯一的少数民族乡镇，位于许昌市襄城县东北部，距离县城16公里，东临311国道，颍冢公路穿境而过，风景秀丽的颍河绕镇而行，镇域面积9.6平方公里，辖5个行政村，总人口9900余人，其中回族人口占总人口的30%，耕地面积8200亩，是典型的农业乡镇。先后被授予“河南省级卫生乡镇”、“河南省民族团结进步创建工作先进单位”，国家民委授予“中国少数民族特色村寨”，许昌市2016年-2020年“四无”乡镇、许昌市生态小镇，建设街、北街被命名为“河南省森林村庄”、东街、北街被命名为“河南省级卫生村”。南街村、建设街村、西街村成功创建市级森林村庄。及全县招商引资先进单位、全县组织财政收入先进单位、全县经济社会发展先进单位等荣誉称号。
【人文资源】颍桥回族镇是一座千年古镇，是郑庄公掘地见母的发生地、孝道文化的起源地，曾是古代燕赵通往荆襄黔川的必经之地，一度商业繁荣，商铺林立，车水马龙，人声鼎沸，素有“小上海”之称。境内遗址古迹遍布，有郑庄公囚母之地莲花寨、颍滨书院、千年颍河古石桥、颍考叔墓祠（北宋大文豪苏轼曾拜颍大夫墓，赋诗《颍大夫庙》，清著名诗人张问陶过颍桥赋诗《颍考叔墓》）等古迹；特色餐饮种类繁多，颍水香茶满而不溢，烧鸡、牛肉、烩面等远近闻名；历史文化底蕴丰富，有颍考叔“廉文化”、掘地见母“孝文化”、颍水香茶“茶文化”等历史文化。
颍桥回族镇水质清醇甘洌，古往今来,享誉神州。据唐代茶圣陆羽编著的的《茶经》载:颍桥水香茶为中国四大河水名茶之一，用颍河水烧煮的茶沁香爽润。
【组织机构】内设机构：党政综合办公室、党建工作办公室、经济发展办公室、乡村建设办公室、公共服务办公室、平安建设办公室、综合行政执法大队、行政审批服务中心、应急管理办公室、退役军人服务站。
【五星支部创建工作】2022年，对标“五星”支部创建标准，颍桥回族镇带领“两委”干部领学讲清吃透创建工作各项政策，分析研判创建目标，结合各村资源禀赋，坚持科学研判，既不好高骛远，又不脱离实际，科学制定镇级创建整体规划方案，成立创建“五星”支部创建工作专班，把“五星”支部创建工作融入日常、抓在平常，形成务实、规范、高效的常态化机制，不断推动村党支部争星晋位。全镇创成农村五星支部1个、四星支部1个、三星支部3个，三星以上支部占100%，农村创建工作得3.6分。
【经济发展】聚力全面发展，经济活力持续增强。面对经济步入新常态、供给侧结构性改革、产业结构调整等新形势，全镇上下紧扣发展是第一要务，围绕经济建设为中心，牢牢把握现代农业与文旅产业融合，加快推进项目建设，镇域经济发展总体平稳。2022年引进年产10万吨有机肥项目已落地并正常生产、整体浴柜生产扩建（二期）项目已落地，新培育规上企业2家，个转企全年8家，新增市场主体培育200家，大力引进总部经济。2022年,全镇组织完成财政收入1750.37万元，全年实现总财力968万元。其中工商税366.1万元，烟叶税收210.1万元，总部经济1174.27万元，完成税收任务的95.6%。固定资产投资入库项目2个，累计固定资产投资11677万元，规上服务业完成12103.8万元，贸易业完成1367万元。
【脱贫攻坚组织机构】聚焦乡村振兴战略，紧扣巩固拓展脱贫成果、防返贫监测帮扶工作主线，进认真落实运用每周二“扶贫日”、“联乡帮村4+1”工作机制，坚持因人因户细化帮扶措施，有效推动巩固脱贫成果走深走实，为全面推进乡村振兴打好基础。全镇共脱贫户66户165人，监测对象19户47人，共85户212人。实现“两个高于”“一个增加”目标，两不愁三保障全面实现，教育、医疗、特色种养、就业等政策落地见效。
【人居环境综合整治】按照“清脏治乱拆违增绿”的总要求，大力开展人居环境整治，结合全镇实际，制定完善《2022年颍桥回族镇人居环境长效机制方案》，建立网格管理机制、月评比机制、奖惩机制等长效管理机制。2022年以来，累计开展观摩评比12次，发放奖金12万元。全年治理背街小巷卫生死角500余处，高标准治理坑塘20余个，拆除残垣断壁120余处，环境增绿种植软籽石榴5000余棵，种植棕榈树50余棵，清运垃圾杂物100余吨。扎实开展农村厕所改造，2022年完成西街村、建设街村整村推进430户。厕所革命“回头看”共摸排1264户，发现整改问题141处，群众生活环境得到大幅提升。
【其它工作】2022年，对标三零村创建，围绕电信诈骗、安全生产、信访稳定、治安巡逻等工作深入开展。一是认真执行党的民族宗教政策，坚持抓好铸牢中华民族共同体意识的教育引导，以“党建+统战”为抓手，做到全方位、多渠道、广覆盖，积极营造各民族团结互助、和谐友爱良好氛围，积极申报第十一批全国民族团结进步示范乡镇。二是切实加强综治信访维稳，实行“阳光信访”与“依法治访”两手抓，健全镇、村、组三级网络体系建设，扎实推进平安创建工作，把“平安颍回”创建做到横向到边，纵向到底，及时化解各类社会矛盾。三是建立健全安全生产工作长效机制，进一步完善制度化、规范化、标准化，强化企业的主体责任，消除事故隐患。加强工青妇联群团组织建设，持续抓好关心下一代、民政、残疾人事业、科技、环保、档案、武装等工作。