（ 1 ） Financing SMEs and Entrepreneurs ： AN OECD SCOREBOARD ， 经济合作与发展组织（ OECD ） 委托课题， 2014 年 -2020 年每年，主持人，官方项目，已结题；

（ 2 ）地方融资圈的结构范式 、形成机制与风险防控研究（ 14CSH071 ）， 国家社科基金项目 ， 2014-2019 年，主持人， 20 万，已结题；

（ 3 ）基于“精密调度 + 柔性智造”构建全国统一应急物资保障体系的模式与路径研究（ 20VYJ073 ）， 国家社科基金应急管理体系建设研究专项项目 ， 2020-2021 年，主持人， 20 万，在研；

（ 4 ）“三变交汇”背景下浙江民营企业高质量发展协同路径研究（ 20YSXK02ZD ）， 浙江省哲学社会规划重大项目 ， 2019 年立项，主持人， 15 万，已结题；

（ 5 ）加强政策储备精准施策支持中小企业渡难关， 浙江省哲学社会规划重点项目 ， 2020 年立项，主持人， 15 万，已结题；

（ 6 ）社会资本参与下实体经济融资结网的网络范式及区域风险防范 ( 12YJC630229 ) ， 教育部人文社会科学研究项目 ， 2012-2016 年 , 主持人， 6 万，已结题 ；

（ 7 ）社会资本参与下企业间融资结网的结构范式及区域性风险防范 ：理论与浙江实证 ( LQ12G03003 ), 浙江省自然科学基金项目 , 2012-2014 年 , 主持人， 5 万，已结题 ；

（ 8 ）“互联网 + 小微”融合的商业模式创新与我省服务业智慧化提升研究 , 浙江省哲学社会规划一般项目 ， 2017 年立项，主持人， 4 万，已结题；

（ 9 ）数字赋能驱动制造业中小企业高质量发展研究（ G19061320017 ）， 浙江省属高校基本业务费项目 ， 2019 年立项，主持人， 60 万，在研；

（ 1 ） OECD WORKING PARTY ON SMEs AND ENTREPRENEURSHIP 工作委员会成员、国别专家

（ 2 ） OECD 重磅年度咨询项目《 Financing SMEs and Entrepreneurs ： AN OECD SCOREBOARD 》编委、中国区负责人

（ 3 ）中国企业管理研究会知识管理专业委员会副主任委员

（ 4 ）浙江省自然辩证法研究会副理事长兼秘书长

（ 5 ）浙江省之江青年学者协会执行理事长

（ 6 ）浙江省新型重点专业智库（中小企业研究）方向负责人

（ 7 ）浙江省中小微企业转型升级协同创新中心副主任

（ 8 ）浙江省中小企业研究学会常务理事

（ 9 ） 《 Journal of Business Research 》《 Technological Forecasting and Social Change 》《 Emerging Market Review 》 《 Emerging Market Finance and Trade 》 《 Frontier in Phycology 》 等期刊匿名评审人

吴宝，博士，教授。浙江工业大学管理学院副院长，浙江省“万人计划”哲学社会科学领军人才、浙江省有突出贡献的中青年专家、浙江省宣传文化系统“五个一批”人才、浙江省首批“万人计划”青年拔尖人才、浙江省高校领军人才培养计划、浙江省“之江青年社科学者”支持行动计划和浙江省新世纪 151 人才工程，并获得“浙江青年五四奖章”和“来青服务优秀博士” 荣誉称号（青海省）。担任浙江省之江青年学社轮值理事长、浙江省自然辩证法研究会副理事长兼秘书长。长期从事中小企业责任可续发展与ESG投资研究，取得了富有特色的研究成果。在《 Journal of Business Research 》《 Technological Forecasting and Social Change 》《 Emerging Markets Reviews 》《社会学研究》《中国管理科学》等国内外重要期刊发表论文二十余篇。第一作者荣获教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社科）二等奖 2 项，浙江省哲学社会科学优秀成果奖一等奖 1 次，浙江省科学技术奖科技进步二等奖 1 项，浙江省社科联人文社科优秀成果奖三等奖 1 次。主持国家社科基金项目、教育部人文社科研究项目和浙江省自然科学基金项目等国家和省部级课题十余项，研究报告获中央领导和浙江省委省政府主要领导批示二十余次。同时，立德树人成果获浙江省教学成果一等奖1次、浙江省研究生教育学会教育成果奖二等奖1次，并入选教育部高校“双带头人”党支部书记工作室。

近年来在 Technological Forecasting and Social Change 、 Journal of Business Research、

Journal of International Financial Markets, Institutions and Money、 Emerging Markets Reviews、

Research in International Business and Finance、 《社会学研究》、《中国管理科学》等国际国内权威及重要期刊上发表论文二十余篇，其中ESI 前1%高被引论文5篇，ESI前0.1%热点论文4篇。

一 、获省部级以上科研教学奖励（排名第一）

（ 1 ）第七届教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）二等奖， 国家级 ， 2015 年， 排名第一

（ 2 ）第八届教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）二等奖， 国家级 ， 2020 年， 排名第一

（ 3 ）浙江省第十七届哲学社会科学优秀成果奖（基础理论研究类）一等奖， 省部级 ， 2014 年， 排名第一

（ 4 ） 2017 年浙江省科技进步奖二等奖， 省部级 ， 2018 年， 排名第一

（ 5 ）浙江省社会科学联合会科学研究优秀成果奖三等奖， 省部级 ， 2013 年， 排名第一

二、获省部级荣誉及学术称号

（ 1 ）入选浙江省“万人计划”哲学社会科学领军人才，2021年

（ 2 ） 获评“浙江省有突出贡献中青年专家”荣誉称号， 2019 年

（ 3 ）入选浙江省首批“万人计划”青年拔尖人才， 2017 年

（ 4 ）入选浙江省宣传文化系统“五个一批”人才， 2017 年

（ 5 ）入选首批“浙江省高校领军人才培养计划”创新领军人才， 2020 年

（11）获评“浙江青年五四奖章”荣誉称号， 2019 年

（ 12 ）获评“来青服务优秀博士” 荣誉称号，青海省省委组织部颁， 2017 年

三、团队招聘需求

（ 1 ）浙江工业大学中小企业高质量发展创新团队（校重大创新团队，负责人：吴宝教授）

（ 2 ）管理学院中小企业高质量发展高水平创新团队（学院重大创新团队，负责人：吴宝教授）

诚邀海内外青年才俊加盟（博士后及具有海外经历的青年博士常年招聘）：

具体方向：

（ 1 ） 社会责任与中小企业高质量发展研究 ；

（ 2 ） 家族企业治理与责任可续发展研究 ；

（ 2 ） 中小企业融资及金融风险防控研究 ；

学术要求：

青年博士，工商管理、管理科学与工程、公司金融等专业背景，在国内基金委管理学部 A 刊和国际 ABS 3 星及以上期刊有良好发表记录。

联系方式：吴宝 教授， wubao@zjut.edu.cn