在基本公共服务方面：全面推行集团化办学，为安置区学校核定编制4127名，配备老师5318人；加快推进医共体建设，将安置区55个卫生服务站接入基本医疗保险报销系统，配备医务人员357人，全面落实“慢病签约服务、大病专项救治、先诊疗后付费”等优惠政策；进一步提高社会保障水平，全州14.21万搬迁群众缴纳养老保险，医疗保险缴纳率100%，社会保障实现应保尽保、应缴尽缴。

在培训就业方面：全州累计开展各类培训6.25万人，实现有培训意愿劳动力全员培训；全州已成立58个劳务组织，帮助1.66万搬迁群众解决就业；建成就业帮扶车间（扶贫基地）225个，可提供就业岗位1.92万个，已就业1.3万人；全州有搬迁劳动力13.39万人，稳定就业12.74万人，就业落实率95.17%，户均就业2.3人。

文化服务方面：安置区内建成文化广场81个、体育场所89个、图书室95个，组建文化志愿者队伍138支，演出团队152个。

在社区治理方面：全面推行便民服务，积极开展物业服务，采取市场化运作与群众自治相结合的模式，为62个安置区引进物业服务；发挥社区自治组织基础作用，组建红白喜事互助组织51个，劳务合作社58个。

在基层党建方面：成立了102个党支部，发挥2745名搬迁党员的先锋模范作用，带领群众脱贫致富；配优育强社区干部，为54个社区配备了413名干部；加强群团组织建设，以创建“新市民·追梦桥”为载体，推动61个1000人以上安置区实现群团组织全覆盖。