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公务员考试如何选岗？
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这个小姐姐研究公考，关于公务员备考、考情、选岗等问题欢迎咨询
前言：
2024备考季已开启，有很多打算考公的学员可能会存在这样的问题： 国考与省考有什么区别？怎么报名、什么时候报名？如何选择岗位才能提升上岸率？ 本文都将一一为你解答。
如果有需要指导选岗备考相关的问题，可以厚台私我或者留言，我会一一回复的~
一、国考与省考的区别
(一)招录单位
国考，全称国家公务员考试，由中组部、国家公务员局负责招录，招录单位是中央和国家机关及其直属单位。比如通常所说的[中央部委]，比如各地的海关国税局，都是在国考中招录。
省考，是各省公务员考试的统称，由各省的省委组织部和公务员局负责招录，招录单位是省、市、县、乡四级机关单位。我们日常生活中接触到的绝大多数单位都是在省考中招录的，比如各位小伙伴家门口的市委、市政府、财政局、教育局等
(二)干部管理权限
通过国考招录进去的，叫作国家公务员，由中央自上而下[垂直管理]，不归地方政府管理。比如你考到国家税务总局杭州市税务局，虽然工作地点在杭州，但是从名字就能看出，你不归杭州市委市政府管，你的工资、你的人事和组织关系，都是归你的上级单位浙江省税务局管，而浙江省税务局又归国家税务总局啊。
通过省考招录进去的，叫作地方公务员，是由地方党委组织部门管理的，比如你考的是浙江省财政厅，那你就归浙江省委组织部管，你考的是杭州市教育局你就归杭州市委组织部管。
(三)收入
公务员的收入其实一个非常复杂的问题，不同地区、不同单位、不同类别的编制(政法专项、员额制法官等) ，收入差距会非常大，所以只能就我所了解到的情况说个大概，如有不对的地方，欢迎大家批评指正。
地方公务员的收入，与当地的经济发展水平密切相关。以新入职的公务员 (非公检法)为例，深圳年收入可以达到 30W+，杭州、苏州、无锡、南京、广州、珠海等地可以达到 20W+，武汉、长沙、西安、成都等地可以到15W+，但是北方省份，尤其是中西部落后地区年收入仅为 6-8W。同一个省内各个市、县由于经济发展水平的差距，收入差距也很大，比较明显的例子有: 苏南各市高于苏北名市、广东省内珠三角各市高于其他各市、大多数省份省会城市高于其他地市和省直单位。同一个地级市内，一般而言，广东、浙江、江苏等发达地区，乡镇>县>市，但北方地区则正好相反。情况千差万别，一定要具体地区、具体单位具体分析。
关于国家公务员的收入，分两类。 一类是在京的中央部委机关 ，新入职公务员年收入 10W+，在全国范围内来说，处于中等偏下水平。 另一类是中央机关驻各地直属单位 ，工资一般采取属地化管理的原则，也就是基本工资和津补贴与所在地的地方公务员保持基本一致。
差别主要在奖金方面，地方公务员会有各种当地政府自行设置的奖金（这也是各地公务员收入差距大的原因），但国家公务员没有奖金。这种差距在越发达的地方体现得越明显，因为越发达的省份，地方公务员的奖金越高，与驻当地的国家公务员的收入差距就越大。 所以总体而言，经济发达地区，地方公务员 >国家公务员，贫穷落后地区，地方公务员<国家公务员。
此外，国家公务员各单位具体情况也不相同，就我了解到的情况，有几个特例：一是银保监会/局，工资单列，由财政部单独核算；二是国税；三是海关。同为国家公务员，这几个单位的工资收入一般高于同一地区同级别的其他中直单位。
(四)报名时间
国考，报名时间固定为每年的 10 月中下旬，考试时间为每年的 11 月底或 12 月初的周末。报名地址是国家公务员局国考招录专题网站。
省考，分为单独招录和多省联考。比如北京、上海、浙江、江苏、广东等省、市是单独招录，每个省份时间不一样，需要大家及时关注；山西、河北、河南、陕西、甘肃、宁夏、内蒙古等十多个省份会在每年的三、四月份参加联考 (每年略有变动，有些省份个别年份会因为各种原因暂时退出联考) ，报名地址一般在各省的省委组织部或者省人社厅官网，报名开始后会有相应的专栏。
二、报名时如何选择单位和岗位
考公就像抓“盲盒”，实力很重要，毕竟能考上公务员也是一件非常不容易的事。
不过公考圈有一句至理名言--“考得好不如选得好”。 毕竟选岗在考试前面，考得再好也只是分数高，而选到一个好的工作岗位是一辈子的事情。
(一)为什么岗位选择很重要
首先，岗位的选择决定了你上岸的难度。 不同岗位之间的上岸分数会有较大的差距，岗位选得好，可以起到事半功倍的效果，能够以相对较低的分数上岸;选得不好，则会事倍功半，考了高分却竹篮打水一场空。
其次，岗位的选择决定了你未来很长时间甚至一生的工作和生活状态。 同为公务员，不同单位和部门之间在工作忙闲程度、收入待遇、晋升空间等方面的差距极大，甚至大过体制内、外的差距。很多小伙伴在决定考公时，对于公务员这份工作不了解，在上岸之后发现工作岗位不是自己喜欢的，工作和生活不是自己想要的，但是后悔已经来不及了。
所以，同学们在选择岗位时，应该注意些什么呢？
Part1.理性选岗
课代表观察了近年来公务员考试的报名数据，每年都不乏有一些岗位报录比出现几百个人报名仅录取1人的超热门岗位。对于这些岗位建议大家 慎重报考！ 有勇气报考热门岗位的考生，一定要明白和认识自己的决定。
面试较强优先选择多人岗！ 此类岗位虽然报考人数更多，但是进面人数也相应更多，通常分数上限较高，但下限可能并不会太高，这样就意味着 进面概率更大。 但是这也意味这面试压力增大，因此这类岗位适合笔试能力一般但面试能力较强的人。
笔试较强优先选择一人岗！
如果是笔试有较强的自信心，而面试能力稍弱的话，建议选择一人岗，此时可以尽量在笔试成绩上与竞争对手拉开分差，同时进面人数少，可减轻面试压力。
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lt;br/>Part2.尽量避开热门岗位或
三不限岗位
除非当年只想练练手，那么热门岗位和三不限岗位还是要慎选。
以2023国考为例:
例如，青海省 税务局 曲麻莱县税务局“一级行政执法员(三)”一职是本次国考报名的热门职位之一。截至报名系统关闭前半个小时，该职位报名审查通过人数已达5872人，报名待审查人数达892人。最终竞争力达到6000+：1。报考这个岗位的伙伴儿大部分都是练练手的心态，上岸可能性极小。
还有就是三不限岗位了，基本只要学历和年龄符合都可以报考， 如果专业、学历允许的情况下，三不限的岗位就不要看了 ，那边的竞争太激烈。除非专业和学历都不合适，只能报考三不限才能考虑。
同时，同学们一定要去看这个岗位的限制条件。
如果是限制专业、限制党员身份、有四六级要求、应届毕业生身份、基层工作年份等等。 而这些你又达到了某一个或者某几个，那么恭喜你，你的竞争力又减小了。
Part3.省会＞自己家的地市>其他地市
一般省会城市是大多数人报考的首选，而且每年有大量外省考生来报考，他们通常也只选择省会城市，因此，省会城市难度较大。但事实上，据观察进面名单， 地市市直热门岗位分数通常高于省会市直一般岗位 ，因此可结合自身实力合理选择。
异地不乡镇，乡镇不异地。 对于报考城市的选择，尽量选择户口所在地，或者真正喜欢愿意留下生活的地方。相比于省会城市来说，报考自己的家乡生活压力立马减少很多level！可以毫无压力的过完这辈子。这里有自己的家人，熟悉的朋友，人脉，各个方面肯定更加优越一些。选择喜欢的城市，才会生活的舒心，有归属感。
如果要报考户籍地以外的城市，一定要慎重！ 考虑清楚再报考，不能为了上岸而上岸！ 如果真的考去外地或者是自己不喜欢的岗位，对自己的未来发展与职业规划都是没有好处的。
Part4.选择限制多的岗位
专业限制越多的岗位，可能考上可能性更大。 一般三不限报考人数多，竞争非常激烈。可以查询报考岗位往年分数线、报录比等。如果往年报考竞争较大，就要慎重报考了！ 报考时多备选几个岗位，对照历年岗位情况，精准选择 。
Part5.合理评估自己实力
通过模拟测试合理评估自己的实力。定时测试，满分200分的笔试，你的实力究竟是多少，你能考多少分。一般来说，每套试卷测出来的分数相差不大。可以对比参考去年该岗位进面试的情况，从而合理报考岗位。
大家可以对照往年的职位表去进行练手筛选，看看有哪些限制条件？如何选择合适自己的岗位？没有职位表的同学，可以分享给你们
综上几个建议，各位同学们一定要好好利用，好好地琢磨一下怎么去选择一个适合自己的岗位。只有提前准备一下，才不至于成为这次考试的“炮灰” 。
如果不想被卷，那一定就要主动出击。
不管是什么考试，都需要同学们认真的去选择、认真对待。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，选岗只是第一步，剩下的更多的是需要我们好好的努力，也祝每个同学都能早日上岸！
如果有需要指导选岗备考相关的问题，可以厚台私我或者留言，我会一一回复的~
省直在职公务员，公考经验丰富，多次入围国考、省考面试
已上岸在职公务员一枚。跟大家分享一下我的选岗心得，希望能帮助到你。
其实坦白讲选岗就两个筛选项：选自己想要的和选自己能报的。
详细跟大家传授一下经验。
选岗之前，先不论那个excel表里的专业和网站的报录比这类客观因素。
建议想一下自己考公务员是图的什么？ 然后再根据具体的筛选条件注册逐层排，选定自己图的东西。
图单位清闲？图上岸有个饭碗？图掌握实权？还是图收入待遇有奔头？
要说事少钱多有发展，舒舒服服上处级的单位，摊牌了，不存在。
一种体制有n种人生，过得舒不舒心全看你想要的有没有图到。
如果图清闲：
镇街、住建、卫健、信访、审计这类单位是首选。
它们的职能比较专一，负责某一特定领域的政策落实和执法监管，再忙也忙不到哪儿去，该休就休。
不过要是年轻人，在体制里没你闲的时候，再清闲的单位也总有几个脚不沾地的科室岗位留给你，年轻人去体制养老绝对是想多了。当然对比起那些知名单位情况要好得多。
就说两办，这辈子不知道按点下班是什么感觉。领导在的话，周一八点也是正常上班时间，周六周日也是正常上班时间，要是不用这种心态看的话估计要疯；
纪委监委有事没事都得出差，一出差基本就是在山上，一去几周都有可能，回头再给调休补休。所以体制不是纯粹的朝九晚五，也不是固定的周末双休，我现在看见还在吹捧体制作息的，都替两办和纪委的同志们摇头。
我原同事还在组织部干过，周六有时候只给半天休息时间，逮到加班的话晚上九点十点下班都是奢望。
这些单位越是知名其实越忙得厉害，而且单位的领导职务一抓一大把，事务繁多，有时候连轴转都不罕见。
我就在党政办政研室上班，只要是责任不明确的工作那统统都是我们的，没对应部门就往我们这儿推，说起来党政办算半个管理单位，其实完全不是印印文件上传下达那么简单。
领导有事落实就找我们，镇里有人来复印资料，我们的打印机随时为人民服务，光每天添纸得三两回。
万一忙起来你想请假，尽管说你有啥事，去办，办完回来加班，大家伙都在办公室顶着，想请假都不好意思做逃兵了。
我之前跟同事开玩笑说，想锻炼自己，想磨磨锐气，想知道年轻人如何为了生活忍气吞声，就来党政办看看，应有尽有。同事笑着笑着摸下来自己一根白头发…
狗都不来不是说说玩的，现在想重考也得五年，自己家人手都不够，借调出去都不现实。
所以清闲的话可以考虑看起来存在感比较低的单位，比如妇联、文联、工商联，然后是党校、科协、台办等一些单位，我总结出来就是听的越少，工作越闲。
（羡慕）
记不记得余华当初去文化馆上班，第一天故意迟到了俩小时，结果发现自己是第一个来的，当时心想这地方真是来对了！有点异曲同工。
我们所属的市级单位的台办小十个科室，结果前后加起来也就二十五六个人，简直是泡脚的不二之选。
不过各个单位都是一种取舍，选择清闲的话资源上跟仕途都没两办组织部那么多机会罢了。顺便提醒一句，千万别报考环保局，压力太大了，钱少事多这单位绝对上榜。
只图上岸的看过来：
图上岸的话很好说，先千万避开工商，税务，建设这类部门，因为学霸比较扎堆，那种可怕的报录比数字，分数卷到了156才有机会上岸的，本身工作难度远远没门槛这么高。
要是自己有应届条件或者三不限身份，或者有符合的专业条件，优先把这些条件都用上，竞争力可以下来一半还多。
另外尽量选离家近的，尤其是东部沿海及经济发达地区，经济发达地区的乡镇或弱势部门可能比落后地区的县级或强势部门要好。
对手选最没攻击性的，条件选利用最大化的，部门选相对好考的，因为考上是第一要素。 不过考上以后多半就一直在单位上班了，后面参加遴选的竞争只比公考还大，选了这条路就得闷头走到底。
建议这时候先别参考岗位部门的名称，因为很多部门都是按章程规定人数招人，但实际上来了都是按需要给你重新分岗位的。 有时候你报了个地名办，进来可能给你分了民政局办公室这种常年缺口。别把岗位名字看太重了，考上不一定是那回事。
图上岸除了需要选对对手、地区部门和限制条件，复习的时候选对机构也是大头。一次选好尽量一把上岸。
对手，地区，限制条件这些都是备考前选好得，一旦选定就无法更改，但机构这块是降低备考难度或者说是能提高竞争力的一大辅助手段，机构选得好，老师跟的对，相对来说整个备考效率就会更高，进面分也就能冲得更高，对于上岸来说也就更保险，算是一个良性循环了。
按我的经验来说一把上岸的前提下有两家机构可选：闪能和粉笔
我的感受是，闪能1680更好拿高分，粉笔980更注重夯地基。
闪能一直是高分保障班的点在于他把考试分数的上限拉得很高，资源精力基本都用在研究怎么拿下高分这点，先用两次测评找到每个人的薄弱项部分，然后一步一步打磨，揪着不足强调到位，好好跟着学下来拿个高分不是难事，对于进面分在130往上的岗位来说基本可以保底进面。
粉笔的系统课算是打基础的招牌，公考拢共那么多知识点，基本都摊开细说了一遍。加上送的教材质量编写很高，我觉得性价比这块做的很到位了，跟着打基础的话还挺实用的，但要是想考个七八十分有点钝刀拉肉了，不咋现实，主要重点不明晰，不属于给分数服务的课，也就适合进面分在120之内的岗位的人去跟着学。
图大权在握：
走仕途的话没什么多说的，直接优先选择级别高的单位，假如你实力够强，能够考进部委一级单位的话最好。
而且混得好有机会握实权，下去锻炼锻炼回来就升领导。
毕竟公务员部门太多了，晋升机会大的说来说去还是那几个，从科员到副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部、副国、正国。90%的公务员基本止步副处一直到退休，基层也就是县级单位以下，如果没特殊际遇的话，很可能就在乡镇待一辈子了，最多副科到头。
所以选择的级别越高越好，从中央部委到省直机关，再到地级市县乡镇，级别越高越好。
有可能的话，最好选择国家直属单位。很多直属单位虽然办公地点在地方，但是压根不归地方管理，甚至地方还受到他们的制约，比如直垂管理的税务部门和审计部门，工作复杂了点，不过依然算得上发展潜力无限的好单位。
图收入待遇有奔头：
选择待遇好的部门比如纪委、公检法、政法委、司法局、税务的工资待遇比其它部门高。
尤其是沿海城市等发达地方的单位。发达地方的地方财政收入高，公务员待遇比偏远内地强很多，而且人员素质也高很多，异地了的话也有个慰藉。
其次建议政法委和司法机关岗位。
首先政法委员工有补贴，这个补贴还不论级别，司法厅公务员参照执行政法委工作津贴，每月多1000多块，对比其他非司法机关岗位要多。
公检法安司的警察岗。公安机关、国安机关、监狱和戒毒所、法检两院司法警察等在内的人民警察，比政法系统外同级别公务员多了警衔津贴、加班补助和执勤津贴，每月总收入要多1300元至2500元左右。
但这个具体还得看单位，一般来说大家待遇差不太多，就是福利津贴有区别。想高薪的话就往上面的职级走，职级跟薪资是直接挂钩的。
另外法院，全省法检两院的公务员都按照省直标准发放工资，而且一旦有什么工资改革，最先开始的也是从这里进行，总之要钱，来这里准没问题。
最后：
公务员部门那么多，大家都说好其实未必适合你。重点还是要看自己的心理预期，然后看看职位主要看符不符合自己的兴趣方向和工作内容预期，因为这说到底也是一份职业，轻易也不能离职，别到时候在岗位上流的泪都是选岗时候进的水。
在自己的标准之外，看看职位本身的条件：
不管是名称还是xx用人司局，看看机构是什么性质，层级，简介，研究下是哪个部门，了解清楚这个部门的日常跟后面的晋升途径。
只要是写在了公务员招录文件里的就没废话，最后的面试人选跟计划录用人数比例也很关键。面试的竞争比太强，上岸照样很困难。
总的来说，建议了解自己考公务员的初衷。
然后先从可选范围小的“政治面貌”和基层工作在表上筛选，接着是学历学位，最后加上专业限制，剩下的职业再想想“图什么”谨慎选择，基本不会后悔。