在全国组织工作会议上，习近平总书记强调，培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。加强和改进年轻干部工作，要下大气力抓好培养工作。对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部，要敢于给他们压担子，有计划安排他们去经受锻炼。
而作为年轻干部面对组织寄予厚望，同事等待观看，群众翘首以盼，年轻干部只有沉着应对、积极作为，亮出德、才、绩的真格和底牌，才能迅速打开工作局面。
政治坚定，亮“德”取信。年轻干部重在培养，要以坚定理想信念、加强党性修养和弘扬优良作风为核心，进一步加强年轻干部的理论培训和实践锻炼，提高政治素质和能力素质；要以坚持德才兼备、以德为先用人标准，形成有利于优秀年轻干部脱颖而出的选拔机制，使领导班子和干部队伍形成合理结构，始终充满生机与活力。政治坚定是年轻干部“德”的底牌，只有加强党性修养、道德修养，努力让自己成为思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业、敢于负责的力行者，明礼诚信、遵纪守法的先行者，生活正派、情趣健康的引领者，年轻干部才能亮“德”取信。
真才实学，亮“才”取信。“打铁还需自身硬”，年轻干部要正确认识自我，克服自满情绪，抓紧时间学习“充电”，尽快更新知识体系，努力使自己站得比别人高、想得比别人深、谋得比别人远。要放下架子、躬下身子，向基层学、向实践学，认真求教、虚心“取经”、深入思考、不断总结，适应要求。还要善于调查研究，情况熟悉、头脑冷静、思路清晰，尽快让自己由“门外汉”转变为“行家里手”。同时，处置问题要有预见性、前瞻性，既能发挥主观能动性，创造性地开展工作，又能按规律办事，按程序办事，按科学办事。
群众公认，亮“绩”取信。“喊破嗓子，不如做出样子”，熬年头不如鼓劲头，靠关系不如靠政绩，不服气不如争口气，会来事不如多干事。良好形象是靠一言一行、一点一滴树起来的，别无他途，更无捷径，作为年轻干部只有与人民群众打成一片，及时掌握了群众的所思所想所盼，真正做到了思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众。对上级的“规定动作”做得出色，对本地的“自选动作”做出特色，别人束手无策的难题，能迎难而上、迎刃而解，这样才会获得群众的肯定、得到群众认可、受到群众拥护、赢得群众的支持。
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